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    山東省富民興魯勞動獎狀、獎章改名!最新評選辦法出臺

    2020-06-25 14:37:17 來源:諸城汽車網 瀏覽:1

    近日,記者從山東省總工會獲悉,經山東省評比達標表彰工作協調小組同意,山東省富民興魯勞動獎狀、山東省富民興魯勞動獎章更名為山東省五一勞動獎狀、山東省五一勞動獎章。為規范山東省五一勞動獎狀、山東省五一勞動獎章、山東省工人先鋒號評選管理工作,發揮表彰獎勵工作的激勵作用,山東省總工會出臺《山東省五一勞動獎狀 山東省五一勞動獎章 山東省工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。

    新辦法明確三項稱號評選標準

    原則上不重復授予

    根據《辦法》, 山東省五一勞動獎狀授予在我省依法注冊或登記的企業、事業單位、機關、社會組織及其他組織以及駐外機構。山東省五一勞動獎章授予上述企業、事業單位、機關、社會組織及其他組織以及駐外機構中的中國籍(包括港、澳、臺籍)職工,山東省工人先鋒號授予上述企業、事業單位、機關、社會組織及其他組織以及駐外機構中所屬的部門或單位。上述稱號原則上不重復授予。

    山東省五一勞動獎狀單位和山東省工人先鋒號集體原則上應當具有市級以上綜合性榮譽基礎;緱l件是:全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,嚴格遵守國家法律法規;組織健全,領導班子團結有力;節能減排,注重保護生態環境;科技進步,不斷提高自主創新能力;安全生產,監督管理機制健全;尊重勞動,保障職工合法權益,勞動關系和諧穩定;誠實守信,自覺履行社會責任,經濟、社會效益居本地區或本行業領先水平。

    山東省五一勞動獎章獲得者應在群眾中享有較高聲譽,原則上有市級以上綜合性榮譽基礎,基本條件是:信念堅定、立場鮮明,胸懷大局、紀律嚴明,敢于擔當、主動作為,道德高尚、作風務實,學習努力、愛崗敬業,艱苦奮斗、勇于創新,服務人民、奉獻社會,廉潔自律、遵紀守法,在本職崗位上取得突出業績,為經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設作出突出貢獻。

    發生較大及以上安全生產事故企業、負責人

    自事發起三年內不得參加評選

    《辦法》規定,申報山東省五一勞動獎狀的企業和申報山東省五一勞動獎章的企業負責人,須按隸屬關系經縣(市、區)級及以上發展改革、公安、人力資源社會保障、生態環境、衛生健康、應急管理、市場監管、稅務等部門審查同意。國有和國有控股企業及其負責人還要經上級紀委監委、審計等部門審查同意,其中,國有及國有控股企業負責人,按照干部管理權限,必須征得組織部門同意。推薦的非公有制企業及其負責人要征求地方統戰部門意見。非公有制企業負責人須經上級黨委或上級主管部門對其廉潔自律、遵紀守法等方面情況進行審查同意。推薦的涉外單位和個人,應征求外事、國家安全等有關部門意見。推薦的非公有制經濟組織和社會組織及其職工和所屬部門,須征得當地“兩新”組織黨工委的意見。

    申報山東省五一勞動獎章的機關事業單位工作人員,須按干部管理權限,征得組織、紀委監委、衛生健康、審計等部門同意。黨政機關、事業單位和社會團體中的副廳級及以上干部不參加評選。

    凡發生一般安全生產事故、拖欠職工工資,欠繳職工保險,勞動關系不和諧,欠繳國家稅款,嚴重失信,能源消耗超標,環境污染嚴重,未組建工會,未依照《公司法》有關要求建立職工董事制度、職工監事制度,欠繳工會經費等情形之一的企業和企業負責人,當年不能參加評選。沒有開展勞動和技能競賽等工會重點工作的企事業單位和車間、工段、班組(科室),原則上當年不能參加評選。凡發生較大及以上安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件的企業和企業負責人,自事發起三年內不得參加評選。

    申報山東省五一勞動獎章的企業負責人一般應擔任黨組織書記、董事長或總經理職務累計滿3年,且應在現企業任職滿1年;申報的機關、事業等其他單位主要負責人必須在現工作崗位任職滿1年。

    每年“五一”節前集中評選表彰一次

    個人給予一次性獎金6000元

    《辦法》明確,除召開山東省勞動模范和先進工作者表彰大會的年份外,山東省五一勞動獎狀、山東省五一勞動獎章、山東省工人先鋒號每年“五一”節前集中評選表彰一次。

    山東省五一勞動獎狀、山東省五一勞動獎章、山東省工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合,以精神鼓勵為主的原則。山東省總工會對獲獎的先進集體頒發獎牌;對獲獎的先進個人頒發證書、獎章,根據《山東省功勛榮譽表彰獎勵獲得者待遇實施細則(試行)》規定,對個人給予一次性獎金6000元,所需資金列入省總工會年度經費預算。

    山東省五一勞動獎章獲得者可參加工會組織的療休養和其他活動。療休養和其他活動期間按出勤對待。

    《辦法》自2019年8月1日起施行。此前授予的山東省富民興魯勞動獎狀、山東省富民興魯勞動獎章、山東省工人先鋒號除一次性獎金之外,適用本辦法規定。

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